EN PARTENARIAT AVEC LES ÉDITIONS TISSOT
Le mois de décembre est souvent consacré aux derniers préparatifs des fêtes de fin d'année (spectacle, distribution ou envoi des cadeaux). N'oubliez pas de réserver une part importante de votre temps à l'étude du plan de formation, car c'est généralement à la fin de l'année que l'employeur vous consulte sur la formation professionnelle, même si dorénavant, un accord d'entreprise peut fixer d'autres dates de consultation à ce sujet.
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Ce mois-ci, les Éditions Tissot vous conseillent d'alléger les points à inscrire à l'ordre du jour de la réunion du mois de novembre afin de travailler pleinement sur le sujet de la formation professionnelle.
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Ce mois-ci les Éditions Tissot consacrent leur focus au rapport sur les garanties collectives qui fait l'objet d'une information annuelle.
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Même si plusieurs élus sont absents pour cause de congés au mois d'août, l'employeur doit tout de même convoquer le CE à une réunion. Généralement, l'ordre du jour de cette réunion est "allégé" et le secrétaire du CE aura tout intérêt à y veiller pour éviter que des consultations se fassent en l'absence de beaucoup d'élus. Les Éditions Tissot ont choisi de consacrer leur focus du mois à la consultation sur l'affectation du "1 % logement".
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Ce mois-ci, le focus des Éditions Tissot sera consacré à la consultation du CE sur les orientations de la formation professionnelle.
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Idées pour l’ordre du jour
- Ordre du jour : réunion mensuelle de novembre 2014